마니원 채용공고  제 2024 – 2-2호

마니원요양시설

직원 모집 공고

마니원 노인요양시설은 급속한 고령화 시대에 발맞추어 어르신들의 안전된 노후생활을 책임지고 부양가족의 부담을 덜어드리고자 다양한 전문인력이 몸과 마음이 지친 어르신들에게 품격높은 요양 서비스를 제공하고 있습니다. 어르신들의 편안한 휴식을 위해 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2024. 6. 18.

마니원노인요양시설원장

1. 모집분야

가. 직  종 : 사회복지사

나. 인  원 : ○명

다. 자격요건 : 사회복지사

2. 근무처 및 근무조건

가. 근 무 처 : 마니원노인요양시설

나. 근무시간 : 08:30~17:30

다. 담당업무 : 사회복지

라. 급    여 : 연봉 2,500~3,000만원

마. 고용형태 : 정규직

3. 채용방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접시험

❍ 면접시험 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 1차 (서류전형) 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

4. 채용일정

가. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 6. 18.(화) ~ 채용시까지

❍ 접수장소 : 마니원노인요양시설 “돌산로 3496-13”

❍ 접수방법 : 방문접수, 이메일, 등기우편

- 우편접수처 : 여수시 돌산로 3496-13

- 이 메 일 : mani6611@hanmail.net

- 문의사항 : 061)644-6611(정현자팀장)

5. 제출서류

가. 지원서(소정양식)

나. 이력서 1부.

다. 자기소개서 1부.

라. 자격증 사본 1부 (채용시 제출)

마. 주민등록등본 1부 (채용시 제출)

8. 응시자 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.

다. 응시서류의 기재 착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자(탈락자)들의 응시서류를 15일간 보관하며, 보관 기한 이후 즉시 파기합니다. 보관 기간 내 해당 서류의 반환을 요청할 경우 연락처 및 주소와 생년월일 확인 등 본인 확인 절차를 거친 후 반환합니다.(단, 해당 법령 제11조 제1항 및 제5항에 따라 반환에 소요되는 비용은 반환 요청자 본인 부담이며, 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 합격자 중 합격을 포기하거나 3개월 내 퇴사자 발생 시 채용점수 차점자로 추가 채용될 수 있습니다.

		마니원 채용신청서

사 진 3× 4				성명		한글 :								한문 :
						영문 :												성별 ( 남, 여 )
				생년월일									지원직종
				최종학력									E-Mail
현 거주지
			자택 :									휴대폰 :
병역	필, 미필, 면제				사유					군별					계급					병과
	복무기간				～-										군번
취미								특기							병력
자격 면허		명 칭							보훈여부						대상. 비대상
									장애인 여부						장애종별
															장애정도
															장애인등록번호
위 내용은 사실과 다름없음을 확인하며 입사지원서를 제출합니다. 작성일자 : 년 월 일 작성자 : 인 마니원 노인요양시설장 귀하
※ 첨부서류: 자기소개서 1부

자 기 소 개 서

Ⅰ. 성장과정
Ⅱ. 성격 및 장단점
Ⅲ. 가치관(인생관)
Ⅳ. 지원동기 및 포부
위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 작 성 자 : (인)

개인정보의 수집, 이용, 제공, 조회 동의서

1. “개인정보보호법”에 의거 당사가 개인의 정보를 수집하거나 사용하기 위해서는 본인의

동의를 얻어야 하는 정보입니다.

2. “개인정보보호법”에 의거하여 본 자료는 채용을 위해 2개월 보유 후 파기할 예정입니다.

다만, 채용 합격 시 입사서류로 퇴직 시까지 보관과 인적자원관리에 활용됩니다.

■ 정보제공자에 대한 고지사항

I.	개인정보의 수집‧이용 목적(입사 시)
	i.	급여, 4대보험 등의 입사 및 근로관계 설정‧유지‧이행‧관리의 인사업무
	ii.	금융투자전문 인력 등록 및 관리, 교육관련 서비스 제공 등
II.	제3자에 대한 제공 및 공유 등 수집된 개인정보는 본인의 동의 없이 상기 개인정보 취득목적에서 고지한 범위를 초과하여 이용하거나 타인(또는 기타 기관)에 제공하지 않습니다. 다만, 다음과 같은 경우를 제외합니다.
	i.	관계법령에서 정하고 있는 경우
	ii.	감독기관이 검사목적으로 제출을 요구하는 경우
III.	개인정보의 열람 및 정정요청 언제든지 제공된 개인정보를 열람할 수 있으며, 이의 정정을 요구할 수 있습니다.
IV.	개인정보 수집 및 이용 동의의 철회 언제든지 제공된 개인정보의 이용이나 처리 등을 중단하여 줄 것을 요청할 수 있습니다. 다만, 이로 인하여 불이익이 있을 수 있습니다.

상기의 고지사항을 숙지하였고 개인정보의 수집 및 이용에 대하여 동의합니다.

년       월      일

지원자  성명 :               (인 )