제2026-01호

사회복지법인 보문복지회 해와달 하우스 보육사 채용공고

학대피해아동쉼터(여아)　해와달하우스는 학대피해아동의 보호와 지원을 위한 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개 채용하오니, 관심 있는 분들의 지원 바랍니다.

2026. 06. 01.

사회복지법인 보문복지회 해와달하우스 원장

1. 채용 직무·인원 및 형태

직종	담당업무	인원	계약 기간	근무지
생활보육사 (계약직)	아동보호 및 보육지원	2명	2026.07.01.~2027.06.30. (1년)	비공개시설 (여수시 관내)

*단 3개월 수습기관 (근무평가 채용 결정 )

2-1. 지원자격

경력 및 지원자격 기준

생활지도원(보육사) 지원자격

-다음 중 어느 하나에 해당하는 사람으로서,

1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 3급 이상 자격이 있는 사람

2. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람

3. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람

○ 우대사항 : 1. 사회복지시설 행정업무 경력자 2. 운전면허자격증 소지자로 실제 운전이 가능한자

○ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 : 결격 사유 해당 시 합격 및 고용 취소

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제 35조의2제2항)

② 아동관련범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

③ 공무원 채용 신체검사 규정에 준하여 결격사유가 없는 자

2-2. 담당업무

세부업무

· 입소아동 보호 및 양육, 일상생활지원

· 입소아동 사례관리

· 입소아동 프로그램 지원

· 사무 행정업무 등

3. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서(첨부파일) (필수)

나. 최종학력졸업증명서(해당자)

다. 기타 경력 증명 서류(해당자) 및 자격증 사본 (필수)

라. 개인정보이용 동의서 (필수)

마. 아동학대 및 성범죄경력조회, 장애인학대조회 동의서(서류 및 면접전형 합격 후 제출)

4. 채용 방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

서류접수‧심사 (1차)개별통보	▶	면접심사 (2차) 개별통보	▶	최종합격자 발표(개별통보)

※ 각 전형별 합격자는 개별통보함

5. 채용일정

채용공고 및 원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접	최종합격자 발표
‘26.6.1(월)~‘26.6.15(월)	26.6.16(화)	26.6.18(목)	6. 19(금) 예정

- 면    접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 근무일 및 근무시간

가. 근 무 일:  사무,행정 -주간

교대근무(3조 2교대, 주주야야휴휴)

나. 근무시간: 주간(09:00~18:00), 야간(18:00~익일09:00)

7. 급여형태: 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 따름

8. 접수방법: 이메일

가. 접수기간: 2026. 6. 1(월) ~2026. 6. 15(월)

나. 접수방법: E-mail(headal77@naver.com) 접수

※ 비공개 시설로서, 방문 및 우편접수 불가

다. 문의: 010-8665-4463

※ 응시원서 및 자기소개서는 첨부양식 다운

9. 합격자 발표

- 서류 및 면접전형 : 합격자에 한하여 개별통보

- 최종합격자 : 합격자 개별통보

10. 기타사항

가. 입사지원서와 자기소개서에는 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재하

지 않습니다.

나. 입사지원서의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 바랍니다.

다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 입사지원서 작성 내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 경우 등 응시 미자격자 및 임용 결격사유 해당자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

라. 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

마. 본 채용계획 및 일정은 본 시설의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 채용서류 반환을 희망하는 경우, 채용서류 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다.